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梅苑无物业小区自我管理心得


   梅苑社区位于怀柔城区西北,辖区面积 0.3平方公里,南起长副路,北至碧湖宾馆,东起青春路,西邻风景秀丽的怀柔水库。梅苑社区居委会成立于2003年1月20日。辖区内有居民楼13栋44个单元门,别墅34栋,分布在湖光小区、梅苑小区湖滨花园。辖区内共有居民534户,人口1327人。社区单位12家,物业公司1家。梅苑社区环境优美,景色宜人,是泉河街道唯一的绿色社区。

湖光小区 26-29号楼是单位开发的无物业旧小区,小区无人管理,环境脏乱差,居民怨声载道。2003年1月梅苑社区正式成立,本着为居民服务的指导思想决心为居民解决这一问题。

一、存在的主要问题:

1.基础设施不完备,环境卫生基础薄弱,有4处楼院的环境卫生情况不尽如人意,居民意见较大。

2.没有物业公司管理,一些基本的服务项目无法达到标准要求。

3.产权单位、城管、工商、环保等职能部门之间的关系还不够理顺,造成重复执法或执法不到位,管理服务不到位,严重影响了社区整体环境的发展与提高。

4.社区居委会没有任何执法能力,只能靠耐心的协调,又加之个别单位领导对环境卫生的不重视和不配合,使社区管理环境卫生时无任何力度,工作难度加大。

二、解决办法:

本着为群众服务的指导思想,社区召开居民大会,希望在没有物业公司介入的情况下,自己把小区卫生搞好。通过讨论,一致认为每年每户收取 48元保洁费,自己雇保洁员,清扫环境卫生,保证雪天居民出行方便。通过一年多的实践,效果很好。

为居民解决了许多多年未解决的问题。

1.例如:湖光小区27号楼化粪池淤积5年粪水外流,社区通过协调楼房所属单位和房屋土地管理局将化粪池清淘干净,共清运粪水18车,27号楼居民个个欢颜。

2.例如:湖光小区28号楼十几年暖气供暖温度不够,到了冬季居民屋里屋外一样冷,不交暖气费也过不了冬,苦不堪言。社区居委会通过多次协调房屋所属单位福田厂,终于在2004年10月2日开工更换暖气管道,此事终于解决,画上了句号。

  • 总结经验如下:

1.领导重视、齐抓共管,责任明确,奖惩分明。从上到下建立环境卫生工作领导小组,一级抓一级,划片管理,分片到人,责任明确,奖惩分明。根据社区的实际情况与辖区内的各物业公司、产权单位、辖区单位签订责任书。有重点地开展工作,以定期的环境整治活动和综合治理活动,形成各单位协同合作,共同努力打造整洁优美的社区环境。由街道牵头建立各种配套的奖惩制度,定期开展各单位之间的卫生评比活动。居委会也要根据实际情况,建立相应的奖惩制度,对所管楼院的环境卫生定期检查和考评,对环境卫生搞得好的楼院的保洁员进行奖励,以激发他们的积极性。

2.注重宣传,努力营造良好的管理氛围。利用现有的宣传设施,如宣传栏、板报和横幅等,宣传有关环境卫生的管理政策,卫生、健康、环境保护等基础性的知识。特别是在环境日、爱国卫生月、环境优美月等时期多搞一些丰富多彩的活动,使居民逐渐认识到环境卫生对每个人的重要性,并自觉维持环境卫生。有计划地对广大居民和各物业公司保洁员进行除四害培训,健康教育讲座,环保讲座,使社区居民的文明素质跟上时代的步伐。

3.以创建 “ 国家卫生区 ” 活动为契机,提升辖区环境卫生的整体水平,对过日常管理工作的加强,努力打造 “ 绿色社区 ” 和整洁祥和的社区生活环境。

4.发挥主观能动性,积极协调各单位之间与居委会的关系,形成合力,最大限度地发挥辖区各方面的积极性,共同出力使社区整体环境更优美。

5.建立健全社区的各项监督制度,加大监察力度,对社区日常环境卫生工作进行监管,建立长效机制,稳步提升社区环境卫生水平。

四、对今后工作的几点想法:

1.各级领导重视卫生事业的发展规模和水平,是衡量一个国家物质文明和精神文明的重要标志,也是关系到环境卫生管理工作效果的关键,希望各级政府和领导加大对环境卫生工作的重视程度。

2.转变政府职能,实现重心下移,要使社区有职有权,并适当赋予它一定的权力。

3.抓住各种机遇,用 “ 大气候 ” 推动一些难点、热点问题的解决。

4.信任广大居民群众,充分调动起他们的积极性,往往能收到事半功倍的效果。

总之,社区环境工作是一项利国利民,充满蓬勃生机的事业,有着美好的前景,需要我们的共同努力,当前更需要做的是时刻宣传,扎实工作,稳步推进工作,多为广大社区居民做实事做好事,就能得到认可。

怀柔梅苑社区居委会

龚立敏

2004年10月9日

 

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